CFO,你好!歡迎訪問中國财務總監網!

返回首頁 | 加入收藏

logo

主頁 > 學習與研究 > 報告 >

CFO的必備要素,您必備幾個?

2018-11-19 13:51:20 瀚納仕
分享到:
 
  瀚納仕發布的《首席财務官的特質》研究報告,通過調查現任首席财務官的背景,了解他們在财務領域如何一步步成為團隊領袖。在此過程中,瀚納仕确定了首席财務官所需的必要技能,并探索他們所面臨的業務和專業挑戰。
 
  打好堅實的财務基礎
 
  堅實的财務基礎是中國首席财務官所必備的。這一基礎則是通過本土和海外的教育、額外資質和工作經驗得來。
 
  多數(84%)中國首席财務官擁有商科、商務、财務或經濟學學士學位。許多人也選擇繼續深造。取得碩士學位和注冊會計師等認證。
 
  豐富的工作經驗對于首席财務官來說也很必要。80%的受訪者一直在财務領域工作。其中絕大多數(92%)有商業和工業領域的工作經驗(包括上市和未上市企業)。46%的受訪者在取得相關資格後、成為首席财務官前有超過11年的工作經驗。
 
  中國首席财務官需要的專業技能
 
  除了擁有财務知識和經驗之外,在中國成為首席财務官還需要擁有正确的技能,戰略規劃和商業意識都是非常重要的。
 
  教育和工作經驗:除了強大的财務背景,碩士或會計學位及十年以上的從業經驗對于獲得财務領域的管理職位都很重要。
 
  海外工作經驗:雖然隻有32%的受訪者擁有海外工作經驗,53%的受訪者正在考慮遷往國外,他們認為這将有助于自身的職業發展(44%)、并能提供更好的工作和生活平衡(33%)。
 
  人脈網絡和業務技能:首席财務官的職場成功關鍵在于戰略規劃和人員管理。此外,首席财務官還需要與其他相同職位的人建立廣泛的人脈網絡、及時了解行業的最新動态。他們還需要和以銷售為代表的其他部門緊密合作、以促進其職業的發展。
 
  商業敏銳:有抱負的首席财務官也應該在不久的将來具備更多商業意識(61%),并且應該更多地參與到财務以外的組織運營工作中(37%)。此外。有抱負的首席财務官還應嘗試發展自身的人際交往能力(35%)。專注于學習和發展(30%),以取得職場的成功。
 
  中國首席财務官的職業發展
 
  在獲取了必需的财務技能、知識和工作經驗後,首席财務官們還必須不斷學習。才能跟上充滿活力的亞洲市場發展。中國首席财務官在發展人際關系技巧、構建人脈網絡的同時,還必須适應行業的變化。
 
  中國首席财務官必須對自身事業保持積極主動,并持續發展自身的技能和角色。47%的受訪者都會與财務以外的不同部門合作,此外,對中國首席财務官來說,了解市場情況至關重要。40%通過專業協會(47%)、免費新聞網站(45%)和新聞網站訂閱(40%)的方式跟上最新的行業變化。
 
  總的來說,中國首席财務官對自身的職業生涯感到滿意,但有47%希望擔任更為高端的首席财務官職務。例如被任命為集團首席财務官、或在更為大型的組織中擔任這一職位。14%有雄心成為首席執行官。但是,首席财務官必須為這一領域的變化做好準備。57%的人認為首席财務官需要具備更多的商業頭腦、并應更多地參與到組織的商業活動中(57%)。
 
  35%則認為首席财務官将扮演更為重要的顧問角色,其中包括參與其所在組織的并購活動(35%)。受訪者還認為。首席财務官的角色将在未來五年内更着重合規(30%)和技術創新(26%)。
 
  中國首席财務官面臨的最大挑戰
 
  在不斷變化的市場條件和法律法規下,首席财務官必須在不久的将來應對若幹挑戰。其中很多都要求首席财務官應用其非技術技能,在其團隊内和合作夥伴間保持外向和交流。
 
  34%的首席财務官預計未來12個月的經濟環境将會格外艱難。這意味着首席财務官的角色對于其所在的組織都将格外重要。
 
  24%的受訪者表示。“與其他職能的商務合作”将會特别艱難,需要在溝通和團隊合作方面付出額外的努力。人員管理和人力資源對首席财務官來說是反複出現的問題—-22%的人表示其團隊存在“技術和知識空檔”的問題,另22%則對“戰略需求、業務預算和員工隊伍”如何保持一緻表示了擔憂。員工的保留、招聘吸引以及員工的敬業度也是首席财務官所面臨的挑戰。

相關文章>

閱讀排行

學習

文摘

會計 金融 風險 戰略 技術

生活


CopyRight © 2004-2019 CFO.CN 中國财務總監網 版權所有 中國·上海