CFO,你好!歡迎訪問中國财務總監網!

返回首頁 | 加入收藏

logo

主頁 > 會計稅務 > 審計 >

怎麼是審計知識體系

2019-06-17 08:35:30 中國審計師考試網
分享到:
 
  知識審計是指對組織當前的知識管理成效、知識環境以及隐性知識和顯性知識資源的利用情況的評估。知識審計是系統化的探究、分析、量度和評估企業知識資産的過程。通過開始知識審計,顯性知識和隐性知識都可以得到研究。目标是建立一個基線,用來決定這些資産可以怎樣的效率和效益被組織用。當審計完成後,創建的報告可以強調企業知識管理解決方案中的風險和機會。
審計
  知識審計可能是不同的形式,取決于組織的範圍和複雜性。然而,知識審計的基本組成部分包括:1.預審計準備:包括後台研究、圓桌讨論等;2.雇員問卷調查;3.雇員方案;4.公司知識資産存貨調查;5.開發知識地圖:(1)地圖可以用來表示公司知識資産的量度和價值(2)知識地圖可以顯示知識如何流動,如何更容易的标注瓶頸、鴻溝、障礙和不足的位置。
 
  知識審計需要由一個審計團隊來實施。公司組建的知識審計團隊要由不同的專家組成,包括公司戰略制定者、财務專家、人力資源專家、知識分析家、知識産權專家和市場營銷專家等。由多部門組成的知識審計團隊,難免會有不同程度的意見分歧。因此,知識審計團隊成立之後,各成員要對審計的原因和目标達成一緻。
 
  知識審計的對象包括知識主體(人)、知識客體(即知識本身)與知識環境三個方面:
 
  1.知識主體人是知識的擁有者,也是知識的接受者
 
  在這部分,一方面要審計人的知識流程、彼此的關系等内容,另一方面還要熟悉企業各部門的工作内容與目标,以便确定知識需求。需要提及的一點是,這裡所說的人不僅指組織内的知識工作者,還包括了客戶、供應商等組織價值鍊上的知識主體。
 
  2.知識有顯性知識和隐性知識之分
 
  顯性知識存在于數據庫、文檔等載體之中,而隐性知識存在于人的頭腦中。所以,審計知識時,不僅要審計結構知識(即人走後,留在公司的知識,基本上相當于顯性知識),也要審計隐性知識。
 
  3.知識環境知識環境對知識活動起着推動或阻礙的作用
 
  知識環境有兩個方面:技術環境與組織環境。技術環境主要是指信息技術,也可以理解為IT設施。組織環境包括組織設計和組織文化,組織設計指組織的流程和結構,組織文化間接地反映了知識共享的文化和組織的價值觀。
 
  知識審計是動态的、循環的,完整的知識審計過程,一般來說包括三個階段:
 
  1.準備階段
 
  這個階段要定義知識審計的目标、識别各種限制條件、制定知識審計的計劃、确定知識審計的指标體系。定義審計目标,是為了規範審計的目的、審計的對象和範圍,所以目标要盡可能的具體;識别限制條件和制定計劃,是為了在知識審計的實施過程中,能有的放矢,并把成本控制在預算之内。限制條件,包括了财務預算上的限制、組織内部基礎設施的限制、時間限制等;确定知識審計的指标體系是為知識審計提供比較的基準,前提是要對理想的狀态有清楚的認識。
 
  2.實施階段
 
  這個階段,在準備階段所做工作的基礎上,要依據組織的具體情況,選擇知識審計方法,實施知識審計。知識審計的實施階段包括了數據的收集和分析。
 
  3.完成階段
 
  在這個階段,要整理和評價知識審計完成後得到的數據,形成審計的意見和建議,編寫知識審計報告。一般來講,需要繪制知識地圖,描述組織的知識流,找出組織的知識差距。

     【中國審計師考試網

相關文章>

閱讀排行

學習

文摘

會計 金融 風險 戰略 技術

生活


CopyRight © 2004-2019 CFO.CN 中國财務總監網 版權所有 中國·上海